前者主导的龙 ，经常切换 ，或者说轮流执政，百花齐放 ，与华威的轮值ceo制度有异曲同工之妙，一个赛道内会前赴后继涌现龙头 ，后者主导的龙头 ，因为耦合性强，几乎不切换 ，往往一竿子捅到底 ，当然，受限于时间节点的截取变化 ，前文的情绪龙头多数来自于空间一字的极端拉升 ，无法完美的表述这类龙头真实情况 ，但是不要紧 ，在后续当中 ，我们会遇到各式各样的龙头 ，再逐一甄别，认识到这两种不同的龙头，对我们洞察龙性和参与龙头有重大意义 ，因为我们有什么样的龙性认知观，就有什么样的龙头定义 ，也就会去做什么样的龙头 。
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